Todo mês é a mesma coisa. Até nos assustamos com o valor que recebemos. Isso devido aos muitos descontos que vêm na folha de pagamento.
Se você não faz ideia de quanto isso faz a diferença, explicaremos para você sobre Salário líquido. Conheça os descontos.
Como é calculado o salário líquido?
Os descontos do salário líquido são baseados no salário bruto – aquele que está registrado na sua carteira de trabalho. Sobre esse valor, a empresa desconta o valor do:
- INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) sempre baseado no valor que está na sua carteira de trabalho. É a partir desse valor que a empresa calcula o valor de INSS. O desconto desse tributo equivale a 8% a 11% do salário bruto do empregado.
- Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF)
- 6% do valor que você recebe de vale transporte
- Contribuição sindical e outros benefícios, se a empresa oferece e cobra.
Por regra geral, os descontos são esses.
Faixa dos descontos do Imposto de Renda
O valor do Imposto de Renda que incide sobre o salário varia de acordo com a remuneração bruta que ele recebe e segue as seguintes regras:
- Salário Bruto até 1.399,12 – desconto de 8%
- Salário Bruto de 1399,12 até R$ 2.333,88 – desconto de 9%
- Salário acima de R$ 2.333,00 – desconto de 11%
Vale ressaltar que existe redução do valor de imposto cobrado do empregado de acordo com o número de dependentes que ele tem.
Salário líquido: conheça os descontos
Vamos exemplificar. Um funcionário ganha R$ 4000,00 em carteira. Com os descontos, ele receberá o salário líquido de R$ 3.295,00.
Isso porque foi descontado R$ 440 de INSS; 198,00 de Imposto de Renda e R% 66,00 de vale transporte.
Porém um trabalhador pode ter até mais descontos, pois existem empresas que oferecem benefícios, mas descontam uma parte, como planos de saúde, por exemplo.
Imposto de renda com dedução de dependentes
Como mencionamos, o Imposto de Renda é calculado baseado no valor do salário bruto do empregado e o INSS sofre redução de acordo com o número de dependentes que o trabalhador possui – geralmente filhos. Para cada dependente que o funcionário tiver, esse valor reduzido será de R$ 189,59.
Já em relação ao INSS, quanto mais a pessoa ganha, maior alíquota descontada.
Confira quanto é deduzido do Imposto de Renda de acordo com os beneficiários que a empregador funciona:
Salário Bruto | Alíquota | Parcela deduzida |
Até R$ 1.903,98 | 0% | 0 |
De R$ 1.903,99 até R$ 2.826,65 | 7,5 | R$ 142,00 |
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 | 15% | R$ 354,80 |
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 636,16 |
Acima de R$ 4.664,69 | 27,5% | R$ 869,36 |
FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)
Vale lembrar que o reconhecimento do FGTS é de 8% e é de responsabilidade da empresa depositar na conta do funcionário todos os meses. O empregado não é descontado por tal valor.
Por exemplo, se você ganha R$ 2000,00, e empresa é obrigada a depositar na sua conta de FGTS R$ 50,00