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Redação Juros Baixos

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De tempos em tempos algumas grandes fusões de empresas abalam o mercado, com impactos diretos para acionistas, colaboradores, clientes e fornecedores. Mas ao contrário do que muitos imaginam, fusões de empresas não são exclusividade das grandes corporações. São as pequenas e médias empresas as que mais recorrem a fusões como estratégia de crescimento e consolidação no mercado, muitas vezes para justamente fazer frente à concorrência com as grandes. O que é uma fusão de empresas? Uma fusão de empresas é caracterizada pela formação de uma nova empresa, resultante da união entre duas ou mais empresas que então deixam de existir. O que se espera conseguir com a fusão é que o todo seja maior que a soma das partes. Isso pode vir através de um fortalecimento da posição da nova empresa no mercado, de uma expansão para novos mercados e/ou pela economia de escala resultante da unificação das operações. De acordo com…

Quero muito aumentar minhas vendas, mas o que significa ter “dados organizados”? Será que os seus estão? Descubra aqui. O que é ter “dados organizados”? Vamos partir do pressuposto de que toda a gestão do seu negócio, ou pelo menos a maior parte dela, encontra-se já automatizada, isto é, intermediada por processos definidos e softwares próprios para essa finalidade, formando um sistema de gestão Se não é esse o seu caso, se você ainda dirige sua empresa fazendo anotações em pedacinhos de papel, saiba desde já que você não tem “dados organizados”. Se você faz registros importantes no seu celular, mas depois não os conecta a outras ferramentas de gestão, você continua não tendo “dados organizados”. Não basta ter um sistema de gestão Então, se eu tenho um sistema de gestão, meus dados estão organizados? Não necessariamente e esse é o ponto que queremos explorar neste artigo. Seu sistema de gestão certamente…

A reforma trabalhista é uma guerra não terminada no Brasil. Entre 2017 e 2018, depois de uma sequência de medidas aprovadas, medidas revogadas, medidas provisórias e medidas expiradas, temos um quadro parcialmente estável em função do calendário eleitoral. Afinal, o que mudou? O que já está em vigor? Saiba mais sobre a reforma trabalhista aqui. O que de fato mudou? Sobre os acordos de demissão A nova prática já vem sendo observada entre patrões e empregados. Sobre os custos das ações trabalhistas Antes da reforma Depois da reforma Não existia acordo de demissão. O direito ao saque do FGTS depositado pelo empregador e aos 40% de multa rescisória só era possível para trabalhadores demitidos sem justa causa. Um acordo entre o empregador e o demitido pode permitir que este tenha acesso a até 80% do FGTS depositado pelo empregador, além da multa rescisória. O número de novas ações trabalhistas caiu drasticamente nos…

Quem tem um negócio no comércio varejista precisa saber na ponta da língua o que é a NFC-e. Você a conhece? Sabe quais são as vantagens em adotá-la no seu negócio? Saiba mais sobre a NFC-e neste artigo. O que é a NFC-e NFC-e é a Nota Fiscal ao Consumidor Eletrônica. Ela foi criada para substituir com vantagens a Nota Fiscal de Venda ao Consumidor modelo 2 e também o cupom fiscal emitido pelo ECF (Emissor de Cupom Fiscal). A NFC-e faz parte de uma iniciativa maior do governo federal, o SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), que por sua vez tem origem no PAC (Programa de Aceleração do Crescimento). O SPED é uma solução para padronizar a informação fiscal e contábil que os contribuintes fornecem ao fisco. O SPED é composto por alguns módulos como: A EFD (Escrituração Fiscal Digital, também conhecida como SPED Fiscal); A ECD (Escrituração Contábil Digital, também…

As informações confidenciais de sua empresa estão protegidas? As pessoas que têm acesso a tais informações mantêm com a empresa um NDA, ou seja, um acordo de confidencialidade? Saiba neste artigo como esse dispositivo contribui para dar maior segurança ao seu negócio. Além do conceito de Segurança da Informação Quando falamos em proteger as informações da empresa através de um NDA, já não estamos nos referindo ao mesmo tipo de preocupação existente no âmbito da Segurança da Informação (SI). A SI trata a proteção da informação nos seguintes aspectos: Disponibilidade: para garantir que a informação esteja sempre disponível para aqueles que precisam dela; Integridade: para garantir a confiabilidade da informação; Confidencialidade: em SI, a confidencialidade refere-se aos cuidados para que o acesso à informação fique restrito apenas a quem tenha autorização expressa para utilizá-la. Já o NDA visa obter a garantia de que aqueles que têm acesso à informação não a utilizarão…

Ao emitir notas fiscais, sua empresa tem informado corretamente o NCM de produto? Como se certificar quanto a isso? Saiba mais sobre o uso do NCM de produto neste artigo. NCM de produto: o que é A Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM) é um padrão adotado para a identificação de produtos comercializados entre os países membros da organização (Brasil, Argentina, Uruguai, Paraguai e Venezuela). O NCM foi instituído em 1995, adotando como base o Sistema Harmonizado de Designação e de Codificação de Mercadorias, mais conhecido pela sigla SH e pelo nome simplificado de Sistema Harmonizado. O SH existe desde 1983 e foi criado pela Organização Mundial das Aduanas, também com o intuito de facilitar a identificação dos produtos comercializados internacionalmente. Atualmente, mais de 190 países em todo o mundo adotam o SH, incluindo o Brasil, que aderiu a ele em 1989. O Sistema Harmonizado sofre atualizações periódicas e aqui no Brasil cabe…

Se a sua empresa vai mal financeiramente, saber o que um consultor faz é muito mais importante para você do que parece Se você tem uma empresa e não sabe para que ter um consultor, temos problemas! O consultor deve ser um profissional fundamental para o crescimento e manutenção saudável das finanças do seu empreendimento. Falta de caixa para cobertura da folha de pagamento, impostos em atraso, baixo capital de giro, aluguel, não fechamento de caixa dentre outros inúmeros problemas que são enfrentados pelas empresas nos fazem lembrar da consultoria empresarial. Mas você precisa de um consultor? Bom, se a sua empresa ou empreendimento apresenta algum desses problemas que relatamos logo acima, com certeza você precisa de um consultor para o seu empreendimento. Mas afinal, o que um consultor faz? Podemos dizer basicamente que um consultor pode ajudar a colocar o empreendimento nos trilhos, o que pode levar muitos empresários a se…

A Reforma Trabalhista trouxe mudanças significativas na relação empregado e empregador e sua sanção causou polêmicas Muito tem se falado da Reforma Trabalhista e agora no período de eleição o que muito se ouve são deputados prometendo que serão contrário a reforma aprovada pelo atual governo. Contudo, você sabe o que de fato vem a ser a reforma e o que ela prevê? Mas acima de tudo os seus efeitos sobre a sua empresa no que diz respeito ao quadro de funcionários? Não? Bom, vamos ao princípio de tudo. Entender o que de fato vem a ser a Reforma Trabalhista e como ela pode afetar a sua empresa. O que é a Reforma Trabalhista? A Reforma Trabalhista nada mais é do que duras e significativas mudanças nas leis trabalhistas que regem os acordos de trabalho entre empregador e empregado. A lei de reforma trabalhista nº 13.467 de 2017 trouxe mudanças significativas na…

O maior erro em uma sociedade é não formalizar o acordo existente entre os sócios por meio de contrato Você pensa em abrir um negócio mas não tem capital de giro suficiente? Quais seriam as outras opções? Um empréstimo? Montar o negócio em casa e torcer para que vingue para que você possa instalá-lo em lugar dos seus sonhos? Bom, sabemos quão demorado pode ser essa última opção ou ainda quão burocrático pode ser solicitar um empréstimo, fora os riscos no caso do empreendimento não dar certo e você ter de arcar com a dívida de um negócio falido. Normalmente por abrirmos um empreendimento costumeiramente com um amigo, quando falamos de sócios não nos preocupamos com algumas coisas fundamentais para uma boa experiência com o empreendimento. Contratos A fundamental é o contrato de negócio ou acordo entre sócios ou acionistas. Com este contrato assinado por todas as partes constantes você norteia o…

Em um país marcado por regulamentações de todo tipo, há razões de sobra para uma empresa se preocupar com a possibilidade de não estar obedecendo a todas elas. Uma dúvida frequente diz respeito à obrigatoriedade ou não do seguro de vida para os funcionários. O que diz a lei? Como minha empresa deve tratar essa questão? Saiba mais sobre seguro de vida para funcionários aqui. Afinal, o seguro de vida para funcionários é obrigatório ou não? Embora a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) faça uma série de exigências às empresas no sentido de oferecer benefícios e garantias ao trabalhador, o seguro de vida não está previsto nela, o que não significa que a empresa deva esquecer o assunto. Primeiro porque diversas categorias profissionais, através de seus respectivos sindicatos, instituem a obrigatoriedade do seguro de vida para os funcionários nas convenções coletivas de trabalho negociadas e acordadas com seus empregadores. O segundo…