Em alguns estados do Brasil, o piso salarial mínimo, é estabelecido regionalmente, muitas vezes sendo superior ao salário mínimo nacional.
Como foi visto anteriormente, o salário mínimo regional afeta, principalmente, funcionário do setor privado, principalmente aqueles que estão embutidos em categorias trabalhistas que não são contempladas em acordos coletivos ou convenções, como o caso das empregadas domésticas. Nesses casos, ao invés de utilizar como piso o mínimo nacional, é utilizado o regional.
No país, os estados do:
Estes estados acima são os que estabelecem valores próprios para o salário mínimo pago aos habitantes do estado.
Os estados que utilizam piso salarial regional, o valor é ajustado, geralmente, entre o mês de fevereiro e março, sendo que cada região possui um cálculo próprio que resulta no valor mínimo pago aos trabalhadores no estado.
Deste modo, no estado do Rio Grande do Sul, uma emprega doméstica iria receber R$1.196,47 de salário. Desta forma é possível perceber que o salário mínimo por estado possui tendência a ser maior do que o nacional, principalmente nos estados localizados no Sul e Sudeste.
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